Статистика
Всего зарегистрированных пользователей: 1048
Последний зарегистрированный пользователь: apostololeg

Наши пользователи оставили сообщений: 1729 в 120 сюжете(ах)
RSS-каналы


Yahoo! 
MSN 
AOL 
Netvibes 
Bloglines 



Урок 16.12.2011 "Над чем нужно работать, чтобы по-настоящему преуспеть в жизни?"

Перейти вниз

Урок 16.12.2011 "Над чем нужно работать, чтобы по-настоящему преуспеть в жизни?"

Сообщение  Admin в Пт Дек 16, 2011 3:33 pm

Друзья, пишем конспекты урока, делимся тем, что нас больше всего вдохновило, и обсуждаем урок!
Скачать презентацию Вы можете на этой этой странице
avatar
Admin
Admin

Сообщения : 113
Баллы : 349
Репутация : 14
Дата регистрации : 2011-11-29

http://alexyanovsky.com

Вернуться к началу Перейти вниз

Re: Урок 16.12.2011 "Над чем нужно работать, чтобы по-настоящему преуспеть в жизни?"

Сообщение  Татьяна Михайлова в Вс Дек 18, 2011 4:20 am

Привет! Спасибо Всем! Урок очень практичный. Много для себя взяла, пересмотрела свой взгляд на многие качества. Очень понравилось про диапазон поступков и оценка людей по худшим поступкам. Ушли иллюзии по отношению некоторых людей.
Краткий конспект:
-Качества характера – фундамент на пути к счастью, успеху. Многими качествами хотят обладать все. Все начинается с качеств характера. Действие – это всегда следствие твоих качеств.
-Какой я? Каким я хочу быть? Нужно определить свой список качеств и работать каждый день над этим списком. Твое состояние – это степень развитости этих качеств.
- Качество простой. 3 уровня людей. 1–простой, примитивный; 2 – сложный, от абсолютной неуверенности в себе, когда нет ощущения истины, связи всего со всем.3- простой от мудрости и глубины понимания. Нет понтов.
-Амбициозный – стремление к большой цели. Быть лучше, чем вчера не ради материального достижения, а для лучшего выполнения своего предназначения. У каждого свой путь к Богу, через реализацию своего предназначения.
-Все страдания от недоразвитости. Быть недоразвитым, значит получать боль. Вывод -нужно развиваться. Развиваться в 2х направлениях: и в духовном, и в материальном. Далее развивать все свои 100 – 130 качеств, каждый день сравнивать себя с этими качествами, становясь лучше.
-Работая над собой мы будем совершать много ошибок. Важно мыслить не категориями ошибок. Ошибок не может быть. Просто в данный момент человек не мог поступить иначе, по другому. Научиться получать информацию от окружающего мира и делать выводы.
-Слушать всех, собирать информацию, затем прислушиваться к себе и принимать свое решение.
-Аскетичный – ничего лишнего в материальном мире.
- Богатый – духовно богатый. Жить без понтов, без шика. Больше заниматься развитием своей души.
- Спокойный и страстный. У всех привлекательных людей сильно выражены противоположные качества. Стремиться к равновесию.
- Спокойствие – следствие мудрости. Мудрость - это избавление от иллюзий. Чтобы быть спокойным надо работать над мудростью. Спокойный, когда ты знаешь, что все безопасно и правильно, знаешь законы природы. Беспокойство – это незнание этих законов.
- Сначала идет страсть, затем спокойствие. Страсть контролируется понимаем жизни.
-Человека надо смотреть по худшему поступку. Существует диапазон один для всех от исходного уровня. Человек не может измениться за один день. Это длительный путь. Поэтому он завтра опять может совершить гадкий поступок, не смотря на его извинения. Это у него внутри. Нужно быть очень осторожными с такими людьми. Геройские поступки – чтобы скрыть свои плохие качества.
-Мягкий – твердый. Внешне мягкий, а внутри твердый. Аналогия с персиком. Внешняя твердость – это попытка скрыть свою внутреннюю ничтожность.
-Критика других людей. Должна быть договоренность. Если есть договоренность, тогда уважительно сказать человеку о нарушении договоренности. Важно, чтобы люди выполняли свои договоренности. Чем лучше менеджер, тем лучше выполняются договоренности. И сам должен выполнять договоренность. Если договоренности не обговариваются – это опасно. Научиться говорить правду человеку мягко, уважительно, не обижая, если есть договоренность
-Если нет договоренности, то ты ничего не должен говорить. Твоя критика будет считаться плохим поступком.
- Все в мире закономерно, случайностей не бывает. Большинство людей принимают психологию халявы. Успешные люди принимают философию, что халявы нет.Халявы нет, есть закон кармы, причинно-следственной связи. Нужна вера в Бога. Без веры невозможно придти к Богу. Сначала в это надо поверить, а затем проверять. Случайностей нет. Сначала надо стать, потом получать. Все справедливо!
-Этичный бизнес – это соблюдение со всеми договоренности и не допускаешь не соблюдение договоренности со стороны других.
-Невежество губит все. Невежество - это неправильное образование. Важно менять систему образования. Обучать людей и материальным, и духовным законам.
-Неправильно и молчать, и оправдываться. Нужно достойно сказать, что ты обидел из за своего несовершенства и просишь прощения. Не оправдываешься, а осознаешь свою ошибку. Это золотая середина между молчанием и оправданием.
-Ощущения, что все справедливо в этом мире, приходят только через боль. Больно – это к лучшему. Чтобы это понять, надо много, много лет. Только через большое количество болезненных ситуаций приходит это ощущение, что все в этой жизни к лучшему.
До встречи!
Very Happy
avatar
Татьяна Михайлова

Сообщения : 24
Баллы : 41
Репутация : 17
Дата регистрации : 2011-12-05
Откуда : Россия,Башкортостан, г.Уфа

Вернуться к началу Перейти вниз

Над чем надо работать, что б преуспеть в жизни

Сообщение  Татьяна Кузнецова в Вс Дек 18, 2011 8:25 am

Главная цель в жизни каждого человека – достижение счастья.
Путь к счастью каждого осознанного человека это работа в двух направлениях:
• В духовном;
• В материальном.
Начинать лучше с духовного.

Принципы (качества характера, сформулированные в ответе на вопрос «Какой я?») являются важнейшей составляющей духовного уровня.
Это духовный базис, который помогает в самую трудную минуту. Это фундамент успеха.
Качеств много, причём Алекс описал наиболее важные (фундаментальные)
Другие люди определяют какой ты через поступки, поступки это следствие качеств. Результаты получаются исходя из этих качеств.
Вывод: Корень действия – качества личности. Качества зависят ТОЛЬКО!!! от самого человека. Развивая определённые качества характера мы создаём внутреннюю силу для успеха.
Каждодневные тренировки над качествами характера это путь к успеху.

Качества могут/должны быть противоположными, но не д.б. противоположными.

О качествах:
Простой
Сила в простоте. Это мудрость описанная в простой формуле понимания.
Три уровня простоты:
• Примитивно простой;
• Сложный (через понты, поиск глубины, но пока без связей в жизненных понятиях, усложнение понятий,);
• Мудрая простота, духовность старшего брата.

Амбициозный
Энергетическое стремление к большой цели в жизни. Самая сильная амбициозность состоит из двух энергий: духовной и материальной. Девиз Быть лучше чем вчера причём для себя (своё предназначение, дорога к Богу) Амбициозность – быстрее идти по пути максимальной развитости (130 конкретных качеств).

Аскетичность
Ничего лишнего в материальном плане, удовлетворяя свои потребности без излишнего шика. Понимание надобности вещи в жизни, без переоценки.

Богатый
Наличие свидетельств богатства в материальном мире, решения по их вложению в общее устройство мира (инвестирование в окружение).

Спокойный - Страстный
Противоположные черты характера, объединяясь в человеке проявляются как глубина личности. Контрастность обеспечивает диапазон и масштаб личности. Это гармония и сбалансированности, когда отсутствие второй компоненты как отсутствие крыла. Дисгармония отталкивает от человека.
Спокойствие – избавление от иллюзий, мудрость. Страсть – не безразличие, это первично!
Спокойствие без страсти не является ценным.

Предусмотрительность
Контроль страсти на уровне подсознания (чуйка), без сознательного подключения разума, без осознанного описания причин риска.

Мягкий – твёрдый
Начальник, как персик – мягкий внешне и косточка как камень внутри. Орех – внутренняя слабость скрывается под внешней скорлупой, без которую сложно прорости.

Развитие качеств характера ведёт к успеху. Успех не минуем!

Незаслуженность (халява) не справедлива в жизни. Харявы нет (либо будет расплата)!
Взять больше чем отдал нельзя. Надо стать, выбрав философию ответственности – тогда получишь по заслугам...

Об ошибках
Всё в жизни относительно. Любой поступок должен быть максимально продуманным в контексте ситуации. Это стремление к самому эффективному решению. При анализе (обратной связи) думать лучше в категории решений, а не ошибок. Любая ошибка является нащупыванием самого лучшего (умного) решения. Ошибка или нет – субьективность, это путь к мудрости.
Вывод: Каждый человек хочет как лучше и не допускает сознательных ошибок (неверных решений). Все действия верные. Логичнее дальнейшие действия основывать на обратной связи (прислушиваться ко всем), но принимать своё решения, не мысля категорией ошибки.
Чужая ошибка это не оценка действий, а лишь выбор приемлемого для него пути!!! Он не хотел причинить боль из-за человеческого несовершенства. Уважение – замечать, что человек стремиться быть лучше.

О критике
Оценка поступка возможна лишь в двух случаях:
• при оценке договорённостей (проговоренное ожидания). Опасен уровень не проговоренных договоренностей. Чем лучше менеджер, тем больше договорённостей, а значит и их выполнение, либо анализ отсутствия договорённостей. Дети до 18 лет под опекой родителей (воспитание – договорённость роли родителя).
• Если спросили. Высказывать своё мнение можно, если спросили (ответственность за выполнение на выполняющем, а не советующим) В чужих поступках нет 100% уверенности.
Квалификационная критика – разделение поступка и человека, при этом «заразить» на отсутствие этого негативного действия в дальнейшем. Менеджер перед вступлением в управляющую роль – должен быть квалифицированным критиком.

Над качествами необходимо работать каждый день.
Несколько вариантов работы над качествами характера (над своей духовностью):
1. Утром в душе представлять (чувствовать) как ты будешь их развивать в течение дня (10-15 мин)
2. Прослушивать запись мотивирующей музыки с наложением голосом этих качеств;
3. Осознанно читать список утром и вечером (нацеленность и контроль, как процесс работа над качествами).

Мой вариант. Через примеры и белую зависть Idea Idea Idea
Видеть желаемые черты характера у других людей, осознавать силу этого характера, понимать их природу (как человек их тренирует, что помогает, к чему приводит). Восхититься и "примерить" себя в его ситуациях, оценивать себя и переносить эту игру в свою жизнь.
avatar
Татьяна Кузнецова

Сообщения : 131
Баллы : 154
Репутация : 21
Дата регистрации : 2011-12-03
Возраст : 47
Откуда : Ульяновск

http://interior5.ru/

Вернуться к началу Перейти вниз

Конспект урока 16 декабря: Над чем нужно работать, чтобы по-настоящему преуспеть?

Сообщение  Alex_Ivanov в Вс Дек 18, 2011 5:19 pm

Что мы уже знаем:
• Главной целью любого человека является достижение счастья.
• Путь к счастью каждого осознанного человека состоит из работы в двух направлениях: духовного и материального.
• Принципы (качества характера)- важнейшая составляющая духовного уровня, с них необходимо начинать работу над собой.
• Формулировать свои принципы следует, отвечая на вопрос «Какой я?» (Каким я хотел бы быть).
Качества характера - это фундамент на пути к счастью и успеху, «духовная подушка». Даже в самые тяжелые времена они остаются неизменными.

Почему качества являются фундаментальные, и не меняются в процессе эволюции?


Например сильным, мудрым, умным хотят быть абсолютно все. И наличие развитых качеств по причинно-следственному принципу приводят к соответствующим действиям, а правильные действия дают хорошие результаты. Именно поэтому эти личностные качества являются фундаментальными человеческими ценностями. Развитость этих качеств является фундаментом успеха.
Каждое качество, каждый может для себя оценить по десятибалльной шкале, для того что бы видеть результат и знать над чем следует работать.
Поэтому личностные качества- это то, что возможно развивать, это доступно абсолютно всем и то, над чем следует работать для того, чтобы по-настоящему преуспеть.
В личностном развитии много философии и идей, а такая система все конкретизирует и позволяет точно оценить результаты. Аналогию можно провести со спортом, где можно конкретно оценить результаты.

Например, качество «простой». Почему это качество является, качеством успешного человека? Ведь все гении были очень не простыми людьми.

Понимание качеств и является работой над качеством.
Есть поговорка «сила в простоте». Есть три уровня развитости этого качества: примитивный, сложный, простой.
Примитивный- это когда человек ничего не знает и не понимает.
Сложный- это когда человек уже много понимает, но еще не уверен в себе и поэтому пытается что то из себя строить, пытается что то доказывать
Простой человек-это знающий и уверенный в себе, и уже мудрый, не пытающийся никому ничего доказывать.
Качества могут быть противоположны, но не противоречивы, рассмотрим качества «Амбициозный» и «Аскетичный»
«Амбициозность»- это стремление к большой цели. Амбиции могут быть материальные и духовные. «Амбициозность» -сегодня лучше, чем вчера. «Амбициозность» нужна для того чтобы лучше делать свое дело.
«Аскетичный»-ничего лишнего в материальном плане.
«Богатый»-богатый духовно и материально, но скромно живущий без шика.
«Спокойный» и «Страстный» в балансе спокойность и страсть - притягивает, привлекает.

Как развивать, например «спокойствие»?

Спокойствие –это следствие мудрости, когда и правильно, и безопасно. Для развития спокойствия нужно повышать знания.
Спокойствие бывает от примитивизма или от мудрости. Но спокойствие ценно со страстью.
Страсть должна контролироваться мировоззрением, мудростью.

Закон «диапазона»
Если масштаб личности по десятибалльной шкале на 5, то худший поступок будет оцениваться на 3, а лучший на 7.

«Мягкий» и «твердый»-мягкий снаружи, твердый внутри(аналогия-персик). Аналогия обратная -орех, то есть когда снаружи от неуверенности твердый снаружи, и беспринцыпный, мягки внутри.

Alex_Ivanov

Сообщения : 6
Баллы : 9
Репутация : 3
Дата регистрации : 2011-12-02

Вернуться к началу Перейти вниз

Конспект урока 16.12.2011

Сообщение  Vadim в Ср Дек 21, 2011 5:34 am

Качества – это то, с чего нужно начинать свое развитие.
Есть качества, к которым стремятся практически все. Из них нужно строить фундамент .
Качества – это проявление нас вовне.
Простой
Есть три уровня:
• Простой (примитивный)
• Сложный
• Простой (глубокий)
Амбициозный
Быстрее идти по своему пути – к реализации своего предназначения.
Аскетичный
Ничего лишнего в материальном плане.
Богатый
Духовное и материальное богатство.
Мягкий
Внешне
Твердый
Внутри
Нужен баланс противоположных качеств в человеке. Чем больше диапазон – тем больше масштаб.
Некоторые качества – следствие других. Например, спокойствие – следствие мудрости.
Качества имеют диапазон – чем выше уровень – тем выше нижняя граница диапазона, а так же выше верхняя граница.
Человека стоит оценивать по худшим поступкам.
Нужно послушать всех и прислушаться к себе.
Чем выше уровень человека, чем больше вокруг людей, которые выполняют договоренности, и тем больше этих договоренностей.
Договоренность – это ожидание.
Чтобы критиковать, нужно иметь квалификацию – говорить мягко, но не обидеть.
Без веры невозможно прийти к богу. Сначала поверить, потом проверять.
Путь халявы – путь несправедливости. Не отдал, но получил.
Две основные философии – халявы и ответственности. Нужно заслужить. И встает вопрос – как служить? Человек, который задает этот вопрос, находит на него ответ.

Vadim

Сообщения : 22
Баллы : 29
Репутация : 5
Дата регистрации : 2011-12-03
Возраст : 31
Откуда : Новосибирск

http://www.tatsu.ru

Вернуться к началу Перейти вниз

130 качеств характера человека

Сообщение  Пихотенко в Чт Мар 15, 2012 2:14 pm

Подскажите пожалуйста, есть ли где то полный список всех 130 качеств характера человека, над которыми необходимо работать.
avatar
Пихотенко

Сообщения : 9
Баллы : 9
Репутация : 0
Дата регистрации : 2012-01-31
Возраст : 36
Откуда : Запорожье, Украина

Вернуться к началу Перейти вниз

рекомендации Алекса по качествам и книгам

Сообщение  Татьяна Кузнецова в Чт Мар 15, 2012 3:57 pm

avatar
Татьяна Кузнецова

Сообщения : 131
Баллы : 154
Репутация : 21
Дата регистрации : 2011-12-03
Возраст : 47
Откуда : Ульяновск

http://interior5.ru/

Вернуться к началу Перейти вниз

Re: Урок 16.12.2011 "Над чем нужно работать, чтобы по-настоящему преуспеть в жизни?"

Сообщение  Пихотенко в Пт Мар 16, 2012 7:51 am

Спасибочки огромное за ссылки, а вот по книгам вопрос...некоторые из них я слушала аудио книги... этого достаточно или все таки необходимо перечитать?

Кому интересно может будет описание качества ПРОАКТИВНОСТЬ по Стивену Кови


Понятие ПРОАКТИВНОСТИ (или самостоятельности) включает в себя два слагаемых: АКТИВНОСТЬ и ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Проактивный человек стремится стать субъектом, а не объектом действия. Его поведение обусловлено его же решениями, а не обстоятельствами. Он способен подчинять эмоции цели, проявлять инициативу и отвечать за себя.

Проактивные люди сами несут ответственность за все, что с ними происходит. Их поступки являются результатом сознательного выбора, основанного на признаваемых ими абсолютных ценностях, а не продиктованы обстоятельствами или (и) эмоциями.

Человек проактивен от природы, и, следовательно, если наша жизнь складывается в зависимости от других людей и обстоятельств, это происходит потому, что мы, сознательно или неосознанно, позволяем собой командовать.
avatar
Пихотенко

Сообщения : 9
Баллы : 9
Репутация : 0
Дата регистрации : 2012-01-31
Возраст : 36
Откуда : Запорожье, Украина

Вернуться к началу Перейти вниз

Re: Урок 16.12.2011 "Над чем нужно работать, чтобы по-настоящему преуспеть в жизни?"

Сообщение  Спонсируемый контент


Спонсируемый контент


Вернуться к началу Перейти вниз

Вернуться к началу


 
Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения